因應澳門就業的新形勢，澳門勞工局今年第一季已舉辦31場配對會及透過就業支援服務，共協助921人獲聘。對於澳門多間私人貴賓廳於去年底相繼退場，多名貴賓廳員工加入失業大軍，有見及此，勞工局由今年3月起，恒常化地每月舉辦博企配對會，至今已助218名澳門居民就業。另外，勞工局特設網上平台，於本月10至17日期間供所有已登記求職人士自助選配，合共錄得1,533人次進行自助選配(涉及697人)。最多人應徵的職位包括：市場部助理經理、娛樂場營運部主任、纜車親善大使、市場業務代表及系統員等。
勞工局高度關注就業情況變化，採取多項措施包括線上線下就業對接及行業專場配對會，並由2020年9月起，持續每月至少舉辦三場行業專場配對會。2022年截至3月中旬，共舉辦行業專場配對會10場，包括保安及清潔業、零售業、酒店業等，共聯繫面試1,223人次，實際出席面試361人次，成功獲聘174人；又透過恒常就業支援服務，協助529人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業、保安及清潔服務業、飲食業、運輸業、零售業等。而行業專場配對會及就業支援服務，至今共助703名澳門居民就業。
勞工局由今月起，每月怛常化舉辦休閒企業配對會，並於配對活動前舉辦「新出發」就業講座，加深居民對轉介工作的認識，冀助有需要的居民順利轉換職業跑道。休閒企業配對會將引進新的網上配對模式，優化網上配對服務及流程，以提升就業配對效率。
另外，勞工局疫下推出帶津培訓計劃，藉着津貼發放，緩紓受疫情影響人士的經濟壓力，至今逾10,000人次入讀，並向接近7,000人次發放津貼。
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