苏黎世研究员卡林·施维特(Karin Schwiter)多年来研究从东欧往西欧迁移的家庭护工群体。该群体的工作条件极不稳定,她希望新冠疫情能够引起人们对该群体的关注,同时反思整个老年照护体系。 由疫情造成的边境封锁对女性移民工的影响尤为突出,其中部分移民工从事老年人的看护工作。 卡林·施维特(英)持续数年关注这一女工群体。她领导苏黎世大学地理学系的一个研究小组,并参与了瑞士国家科学研究基金会资助的“跨国家庭照护安排:如何让护理工作成为体面职业”项目(多语)。 该项目汇集了德国、奥地利和瑞士的研究人员,旨在深入了解跨国中介如何在东欧国家招募女工、外籍女工如何在西欧家庭中流动、其工作条件如何以及外籍护工市场的发展趋势。 瑞士资讯swissinfo.ch:家庭护理业的劳动市场已经全球化了吗? 卡林·施维特:世界上许多国家有向外输出女工的历史。比如,许多菲律宾家庭护理女工受雇于海湾国家的家庭,而南美洲女工则前往北美、西班牙或葡萄牙打工。但是,这一趋势正在彻底转变,越来越多女工从相对贫穷的国家向相对富裕的国家迁移,参与家庭护理。 雇用外籍家庭工人在瑞士、奥地利和德国仍是新现象。长期以来,主妇持家在这些国家是主流,意味着看护老人的任务由家庭承担。随着女性大批进入劳动力市场,男性却没有相应下调工时比例,由此引发老年照护体系的危机。受益于申根区人员自由流动政策,外籍家庭劳工市场得以发展。 有多少家庭护理女工经常性往来瑞士打工? 我们不掌握统计数字,因为大多数女工不在瑞士定居,而且许多雇佣关系未经正式确立。因此,无法估计这些家庭护工的数量。 相反,奥地利为家庭护理行业提供补贴,因此在该国工作的大部分家庭女工注册在案,官方统计数字为约6万人。瑞士的家庭女工估计会少很多,因为国家不补贴这类职业。 这些女工来自哪里,有什么背景? 大多数劳工来自波兰、捷克或斯洛伐克,近期也有罗马尼亚和保加利亚的劳工加入,其中多以女性为主,大多仍需照顾家里的青少年或成年子女。她们通常很难在原籍国找到合适的工作,而出国从事家庭护理服务是为数不多能维持生计的出路。有些人即将退休或已经退休,但退休金很低,不得不继续工作。 来自东欧的女工多集中在瑞士德语区。法语区的情况则有所不同,该地区的家庭护理女工通常来自欧盟以外地区,以南美和北非居多。由于没有合法身份,她们的处境普遍十分脆弱。...
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